Сегодня 25% иркутян характеризуют свои отношения с руководством как дружеские, тогда как большинство (59%) называет общение с начальством сугубо деловым. Таковы данные опроса SuperJob. Влияние дружбы на рабочий процесс горожане оценивают неоднозначно: 44% считают, что она скорее помогает, 30% — что скорее мешает.
Среди тех, у кого сложились дружеские отношения с начальником, пользу видят 71%, а среди сторонников деловых отношений — только 30%. Мужчины чаще женщин называют отношения с руководителем приятельскими и чаще говорят о положительном влиянии дружбы на работу.
Молодежь чаще придерживается приятельского формата общения (32% среди работников до 35 лет против 18% среди респондентов старше 45 лет) и чаще отмечает пользу таких отношений для совместной работы (57% против 34%).
Респонденты с доходом от 150 тыс. рублей в месяц чаще упоминают о дружеских отношениях и чаще уверены в их положительном влиянии на задачи, чем те, кто получает меньше. Что касается ситуации, когда начальником становится бывший сослуживец, 64% полагают, что дружбу сохранить можно, 16% — что нет; чаще в это верят работники до 45 лет (72%), а каждый пятый респондент с доходом от 150 тыс. рублей считает, что дружба после повышения коллеги невозможна.
SIA.RU: Главное
