За январь – август 2026 года на hh.ru появилось более 27 тыс. вакансий с упоминанием сверхурочного труда, что на 21% больше, чем за аналогичный период прошлого года, сообщили «Известиям» в сервисе.
Чаще всего о переработках пишут работодатели из сферы торговли (каждое шестое предложение), тяжелого машиностроения (12%), электроники и строительства (по 8%). С 1 сентября бизнес получил возможность вдвое увеличить годовой лимит сверхурочного труда — со 120 до 240 часов, но для этого необходимо закрепить норму в коллективном договоре или отраслевом соглашении.
Во II квартале 2026 года 2,4 млн россиян работали более 41 часа в неделю, однако средняя продолжительность рабочей недели по стране сохранилась на уровне 38,2 часа. Новые правила также изменили ограничения на каждый рабочий день: теперь сотрудник может перерабатывать до четырех часов в сутки (ранее было не больше четырех часов за два дня подряд). Поправки призваны помочь бизнесу в условиях нехватки кадров. Во ВНИИ труда считают, что изменения сделают трудовые отношения гибче и расширят возможности компаний и сотрудников.
Ранее стало известно, что сверхурочная работа стала привычной реальностью для 38% работающих россиян. При этом почти половина из них сталкивается с тем, что дополнительные часы не оплачиваются должным образом или не оформляются официально вовсе.
SIA.RU: Главное
