Трудовые итоги первого полугодия 2026-го подвели аналитики Иркутскстата. Они зафиксировали кадровый дисбаланс – увольнения за указанный период превышают найм.
«На крупных и средних предприятиях численность выбывших работников превысила число принятых на 4,5 тыс. человек – на 11,7%», – пояснили в организации.
Наиболее интенсивное движение кадров наблюдалось в гостиничном бизнесе и на предприятиях общественного питания, где было принято и уволено 18-19% работников.
Самые стабильные трудовые коллективы в сфере госуправления, обеспечения военной безопасности и соцобеспечения, образования, здравоохранения – здесь увольняются менее 5%.
Напомним, Иркутская область вошла в число регионов-лидеров России по кадровому голоду, заняв второе место. В Приангарье нехватка работников фиксируется в 10 отраслях.
SIA.RU: Главное
