Президент России Дмитрий Медведев считает необходимым ввести для студентов обязательную практику на производстве и в конструкторских бюро, которая до сих пор является необязательной, передает ИТАР-ТАСС.
"Студенческая практика, например, на производстве и в конструкторских бюро, - она до сих пор не является обязательной, и зачастую молодой человек на третьем, четвертом курсе нигде не был, обладая только сугубо теоретическими знаниями, а это в общем никуда не годится", - сказал Д.Медведев на совещании по подготовке инженерно-технических кадров для отечественной промышленности.
Он подчеркнул, что требуется поощрять научно-техническое творчество молодежи, привлекать их к работе на малых предприятиях, которые создаются при вузах для освоения новейших технологий и "погружения в азы ведения бизнеса".
Д.Медведев отметил, ссылаясь на экспертов, о том, что подготовка инженерных специалистов в России все еще ориентирована на массовое индустриальное производство 30-50-летней давности.
"Программы обучения, лабораторная работа, исследовательская база в большинстве вузов устарели и не отвечают задачам, которые предъявляются современными университетами и соответственно современными предприятиями", - сказал он.
При этом глава государства подчеркнул, что за последнее время вместе с бизнесом удалось подтянуть эту базу, но в большинстве вузов программы требуют корректировки.
"Очевидно, что у выпускников мало производственного опыта. К тому же, разделение образования на магистратуру и бакалавриат пока не привело к ожидаемому повышению качества инженерного образования, а надежды на это были", - заявил президент.
По его словам, основная причина заключается в том числе в отсутствии эффективных связей между работодателями, предприятиями и университетами.
"Мало используются инструменты частного государственного партнерства в профессиональном образовании. Нет понимания, какие специалисты требуются. Хотя я регулярно от министра требую, чтобы мы корректировали не только программы, но и общее количество выпускников, чтобы наша экономика получала тех, кто ей нужен, а не тех специалистов, которые являются модными, популярными", - отметил президент.
В то же время, он считает, что накоплена успешная практика рядом российских компаний, в том числе "ЛУКОЙЛом" (LKOH), РЖД (RZHD), "Северсталью" (CHMF). "Они финансируют вузовские программы и обновляют их экспериментальную базу, организуют стажировки студентов и выделяют им гранты. Это хороший пример, хотя, конечно, речь идет о крупных компаниях, и им легче делать это", - сказал Д.Медведев.
Вместе с тем президент отметил и проблемы, в частности в отраслях ОПК, где существует целевой набор в вузы. "Возникает вопрос, насколько эффективна такая система подготовки, какие еще возможны варианты, что нужно изменить в подготовке и стажировке выпускников", - указал Д.Медведев.
По его словам, одной из важнейших тем для обсуждения также является закрепление на предприятиях талантливой молодежи и поощрение новаторства.
SIA.RU: Главное
