Дефицит кадров отмечается на производстве. Чтобы решить проблему, планируется привлекать вахтовиков. В частности, нехватку специалистов таким образом будет решать предприятие «Разрезуголь» на Зашуланском месторождении в Забайкальском крае. Об этом в интервью SIA.RU рассказал заместитель генерального директора Эн+ по угольному бизнесу Андрей Давыдов.
«У нас, глобально, два пути: использовать вахтовый метод (в Забайкалье мы так и планируем: найти 1700 квалифицированных рабочих и инженеров там просто негде) и шире применять роботизацию, беспилотные технологии. К примеру, у наших китайских партнеров 30% объемов работ производится за счет беспилотников», – отметил спикер.
Кроме того, для устранения дефицита кадров ведется сотрудничество с учебными заведениями, осуществляется участие в программе «Профессионалитет», развитие практики наставничества, обучение специалистов на базе предприятий.




SIA.RU: Главное